[单选题]

()胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。

A . 技术岗位

B . 验证岗位

C . 鉴定岗位

D . 访谈法

参考答案与解析:

相关试题

相关回归法可评价( )

[单选题]相关回归法可评价( )A.体型B.发育水平C.发育水平与匀称度D.发育水平、速度与趋势E.体型、速度与发育水平

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  • 相关回归法可评价()。

    [单选题]相关回归法可评价()。A . 体型与发育速度B . 发育水平与趋势C . 发育水平速度与趋势D . 发育水平与匀称程度E . 发育水平、匀称程度与体型

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  • 相关回归法可评价()

    [单选题,B型题] 相关回归法可评价()A . 体型B . 发育水平C . 发育水平与匀称度D . 发育水平、速度与趋势E . 体型、速度与发育水平

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  • 相关回归法可评价

    [单选题]相关回归法可评价A.体型与发育速度B.发育水平与趋势C.发育水平速度与趋势D.发育水平与匀称程度E.发育水平、匀称程度与体型

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    [单选题]相关回归法可评价()A.体型B.发育水平C.发育水平与匀称度D.发育水平、速度与趋势E.体型、速度与发育水平

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  • 胜任特征模型与(  )高度相关。

    [单选题]胜任特征模型与(  )高度相关。A.技能B.绩效C.性格D.工作态度

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  • 在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。

    [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析

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  • 在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。

    [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析

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  • 在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。

    [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析

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  • 在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。

    [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析

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