在工作中要处理好同事间的关系，正确的做法是（）。

[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（）。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害，一定要对方当众道歉，以挽回影响C

[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（）。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害，一定要对方当众道歉，以挽回影响C

[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（）。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害，一定要对方当众道歉，以挽回影响C

[多选题] 职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则()A .自觉接受和分担应予承担的任务不可有怨言B .尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足C .合作使用工作用具和设备时，要多替同事着想，多给同事方便D .关心和信任对方，积极帮助对方解决困难：对感情不融洽的同事，在工作上仍积极配合

[问答题] 在治理车辆超限超载工作中要正确处理好那“四个关系”？

[多选题] 导游人员要处理好与领队的关系，正确的做法是()。A . 尊重领队，遇事多磋商B . 生活上多关照C . 工作上多支持D . 坚持原则，但避免正面冲突E . 领队是旅游团的领导，应多听从他的安排

[单选题]在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到（ ）。A．对感情不和同事仍然给予积极配合B．如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C．对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D．保持一定的嫉妒心，激励自己上进

[单选题]在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( )A．对感情不和的同事仍然给予积极配合B．如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C．对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D．保持一定的嫉妒心，激励自己上进

[单选题]在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到()。A . 对感情不和的同事仍然给予积极配合B . 如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C . 对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D . 保持一定的嫉妒心，激励自己上进

[单选题]办事公道要求在工作中，要以处理好（）的利益关系，做到个人服从集体，保证个人利益和集体利益相统一。A . 国家和个人B . 国家和企业C . 企业和个人D . 国家、企业和个人