企业进行人事调整应遵循的原则有（）方面。

[多选题] 人事行政应遵循的原则有（）。A .德才兼备原则B .知人善任原则C .公平竞争原则D .功绩原则E .依法管理原则

[多选题] 企业进行战略控制应遵循的原则有()。A . 确保目标原则B . 适度控制原则C . 适时控制原则D . 适应性原则E . 综合平衡原则

[多选题] 企业进行股利分配时应遵循的原则有（）A . 依法分配B . 兼顾各方利益C . 分配与积累并重D . 投资与收益对等

[多选题]企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际，学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D

[多选题]企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际，学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D

[多选题]组织进行人员配备，要遵循的原则有（　）。A.因事择人B.因人设岗C.因才适用D.动态平衡E.经济性

[多选题]企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有（　）。A.灵活原则B.竞争原则C.激励原则D.合法原则E.量力而行原则

[多选题]企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有（　）。A.信息公开原则B.公正平等原则C.效率优先原则D.双向选择原则E.待遇合理原则

[单选题]基金信息披露内容方面应遵循的原则有( )。A．准确性原则B．真实性原则C．及时性原则D．完整性原则

[多选题] 进行有效沟通应遵循的原则有（）A . 明确性原则B . 及时性原则C . 完整性原则D . 准确性原则E . 战略上使用非正式组织的原则