企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。

[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（ ）。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利

[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（ ）。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利

[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。A .实物性福利B .优惠性福利C .金钱性福利D .机会性福利

[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分

[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[单选题]根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A .脱产培训B .半脱产培训C .入职岗前培训D .在职岗后培训

[判断题]青年教师培养应立足国内，坚持脱产进修为主，在职进修为辅。（　）A.对B.错

[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.

[单选题]员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天

[单选题]企业承担的员工在职培训成本包括（ ）。A．企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B．企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C．企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量D．企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费E．由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本