（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A . 可以订立口头的协议B . 双方协商签订劳务协议C . 必须订立岗位聘用合同D . 必须签订书面劳动合同

[单选题]用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（）A . 用工之日B . 书面签订劳动合同之日C . 口头达成用工合意之日D . 用工满一个月之日

[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）A .合同签订的日期B .用工之日C .合同生效的日期D .补充协议生效的日期

[单选题]用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。A . 用工之日B . 试用期满之日C . 签订合同之日D . 劳动者提供担保之日

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同

[单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()A . 必须订立口头的协议B . 必须协商签订劳务协议C . 必须订立岗位聘用合同D . 必须签订书面劳动合同

[单选题]用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日建立。A.订立劳动合同B.用工C.试用期满D.劳动者提供担保