（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

[单选题]工作绩效是一个人素质与()的总和表现。A.行为品质B.能力水平C.工作行为D.工作数量

[单选题]（）是一个人综合素质的基础和底蕴。A . 语言表达能力B . 行为思维方式C . 艺术修养D . 文化素养

[填空题] （）是一个人健康成长的前提。

[单选题]一个人成长和成才的首要因素是( )。A．科学文化素质B．劳动技能素质C．思想道德素质D．身体心理素质

[填空题] 所谓个性是指一个人比较稳定的（）素质和（）特征的总和。

[单选题]决定一个人的内在的素质是（）。A . 品德B . 意愿C . 能力D . 学历

[多选题] 体力，是一个人（）状况的总称。A . 体能B . 健康C . 神经D . 精力

[判断题] 人格是一个人成长历史的缩影。A . 正确B . 错误

[判断题] 礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。A . 正确B . 错误

[多选题] 一个人的生理素质、心理素质和思维素质在潜力素质系统结构中（）A . 相互贯通B . 相互作用C . 相互理解D . 相互制约