职位分类的具体原则是（）。

[单选题]职位分类制度遵循的原则是（）。A . 因人择事B . 因事择人C . 讲究资历D . 以人为本

[单选题]职位分类制度所遵循的基本原则是（）。A . 以“人”为中心B . 因人择事C . 讲究资历D . 因事择人

[单选题]企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。A . 整分合原则B . 因事设职C . 系统原则D . 能级原则

[多选题] 职位分类具体包括（）等项活动。A . 职位描述B . 职位调查C . 职位分析D . 职位评价E . 职位归级

[问答题,论述题] 分析职位分类制的基本原则。

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A .交叉分类B .划分职等C .统一职等D .其他

[多选题,X型题] 调经的具体原则是（）A . 补肾B . 扶脾C . 疏肝D . 凉血E . 调理气血

[多选题]调经的具体原则是（）A.补肾B.扶脾C.疏肝D.凉血E.调理气血

[多选题]调经的具体原则是（）A.补肾B.扶脾C.疏肝D.凉血E.调理气血

[单选题]信息分类的原则是（ ）。A．要设置虚类B．类目界限清楚C．子类之间不相互交叉D．不同层次分类标准必须统一