A . 文化
B . 技术
C . 业务
D . 智力
E . 体力
[单选题]工作工资制的特点是()A .既对人又对事B .对人不对事C .对事不对人D .既不对人也不对事
[多选题] 国家工作人员工资的特点是()A . 来自国民收入的初次分配B . 来自国民收入的再分配C . 实行职位工资制D . 实行岗位工资E . 实行职务工资制
[单选题]界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。A . 工作关系B . 工作规范C . 职位说明书D . 工作描述
[单选题]劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。A.不得低于B.不得高于C.持平于D.要高于
[单选题]集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。A . 高于B . 低于C . 高于或等于D . 低于或等于
[单选题]集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。A.高于B.低于C.高于或等于D.低于或等于
[多选题] 工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求()。A . 教育程度B . 知识C . 技能D . 个性E . 工作经验
[多选题] 与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点是()。A . 有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中B . 能够从劳动成果上准确反映出劳动者实际付出的劳动量,并按体现劳动量的劳动成果计酬,激励性强,使人们感到公平C . 有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本D . 能够促进工人经常改进工作方法,提高技术水平和劳动熟练程度,提高工时利用率E . 有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力
[单选题]天保护林员工资标准为()A.1元/亩年B.5元/亩年C.5000元/年D.2500元/年