简述人力资源投资决策分析的一般依据。

[问答题] 人力资源投资决策分析的程序？

[多选题] 投资决策分析的思路一般是（）。A . 在一定地区范围内寻找最有利的投资机会B . 搜集拟投资地区和范围的相关资料，对所投资区域有一定的了解C . 项目可行性研究D . 从中观角度看，在打算投资的地区，鉴别适合投资的城市E . 考虑选择投资开发的房地产类型和空间区位，即通常所说的"项目"和"地块"

[多选题]房地产投资决策分析的思路一般是（　　）。A.在一定地区范围内寻找最有利的投资机会B.搜集拟投资地区和范围的相关资料，对所投资区域有一定的了解C.项目可

[单选题]投资决策分析中的市场预测一般应预测（ ）A．1-2 年B．2-3 年C．3-5 年D．5-10 年

[问答题] 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。

[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产-培训D.成本-收益

[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本-收益D.生产-培训

[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本-收益D.生产-培训

[多选题] 投资决策分析主要包括（）工作。A . 机会寻找B . 机会筛选C . 市场分析D . 财务评价E . 投资决策

[问答题] 人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？