为了协调所有者与经营者的利益，减少经营者的逆向选择和（），所有者需要设计一套约束和激励制度。

[单选题]（ ）是通过所有者约束经营者，协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A．解聘B．接收C．“绩效股”形式D．“股票选择权”方式

[判断题]在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。（　　）A.对B.错

[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

[主观题]在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )此题为判断题(对，错)。

[判断题]在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（　　）A.对B.错

[判断题] 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A . 正确B . 错误

[单选题]在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ）。A．解聘B．接受C．激励D．提高报酬

[单选题]在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是( )。A．解聘B．接收C．激励D．提高报酬

[单选题]在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是[ ]A．解聘B．接收C．激励D．提高报酬