银行绩效评价是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况的重要工具。()

[判断题] 银行绩效评价的更重要的目标是进一步提升银行经营管理业绩和水平。（)A . 正确B . 错误

[判断题] 银行绩效评价作为实现银行经营目标的工具和手段，看重银行的现状和既有的业绩。A . 正确B . 错误

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[多选题]经营管理者自身状况的定位分析的内容主要有（）A.经营管理者的政治面貌情况B.经营管理者自身基本素质情况C.经营管理者自身财力状况D.经营管理者人脉关系

[问答题] 简述经营管理者的激励约束机制。

[单选题]进行银行绩效评价的起点是()A . 确定经营目标B . 收集数据C . 关注宏观经济动态D . 确保风险受到绝对的控制

[单选题]处于股东和经营管理者之间，是企业重要战略决策的制定者和执行者之一，同时在重大财务领域无需向CEO负责的是（）。A . 总经理B . 独立董事C . CFOD . 主任会计师

[填空题] 中央银行或金融监管当局对商业银行日常经营的监管主要包括（）和（）。

[单选题]()是通过对企业的经营成果、财务状况以及现金流量的分析，达到评价企业经营管理者的管理业绩、经营效率，进而识别企业信用风险的目的。A . 风险状况分析B . 投资状况分析C . 经营状况分析D . 财务状况分析