劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。

[单选题]根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（  ）。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务

[单选题]建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬

[单选题]根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（　）。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳

[单选题]采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同，劳务分包人应()将提供劳务人数报工程承包人。A . 每隔12小时B . 每天C . 每周D . 每月

[单选题]建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A . 浮动劳务报酬B . 固定劳务报酬C . 约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D . 约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计

[多选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬可按（　）方式结算。A.成本加酬金B.固定总价C.计时单价D.计件单价E.实际人工工资

[多选题] 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按()方式结算。A .计时单价B .固定劳务报酬C .计件单价D .成本加酬金E .实际人工工资

[单选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬可按（）方式结算。A．成本加酬金B．固定总价C．计时单价D．计件单价E．实际人工工资

[单选题]劳务分包合同中规定，下列（ ）属于劳务分包人的义务。A．服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令B．根据施工组织设计总进度计划的要求提交阶段施工计划C．自备施工现场内使用的安全保护用品D．对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责E．做好已完工程部分的成品保护工作

[单选题]劳务分包合同中，劳务分包人应（ ）。A．负责工程测量定位、沉降观测、技术交底B．协调与发包人、监理、设计及有关部门的工作关系C．自行准备有关的生产、生活临时设施D．承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱所造成的损失及各种罚款