[单选题]

各种资源具有不同的用途,用于核心业务的资源称为()。

A .主要资源

B .辅助资源

C .稀缺资源

D .可再生资源

参考答案与解析:

相关试题

各种资源具有不同的用途,为核心业务提供支持的资源称为()。

[单选题]各种资源具有不同的用途,为核心业务提供支持的资源称为()。A .主要资源B .辅助资源C .稀缺资源D .可再生资源

  • 查看答案
  • 同一体育课程资源对于体育课程具有不同的用途和价值,因而体育课程资源具有()

    [单选题]同一体育课程资源对于体育课程具有不同的用途和价值,因而体育课程资源具有()A .潜在性B .多质性C .多样性D .丰富性

  • 查看答案
  • 从资源的稀缺性前提出发,当将一定资源用于某一用途时,这项资源就不能用于其他用途,这种因将资源用于某一用途而放弃其他用途可能带来的收益,就是资源用于该用途的(  )。[2008年真题]

    [单选题]从资源的稀缺性前提出发,当将一定资源用于某一用途时,这项资源就不能用于其他用途,这种因将资源用于某一用途而放弃其他用途可能带来的收益,就是资源用于该用

  • 查看答案
  • 运输资源配置是指运输资源在各种可能的生产用途之间做出选择,使运输资源获得()的效

    [主观题]运输资源配置是指运输资源在各种可能的生产用途之间做出选择,使运输资源获得()的效率。

  • 查看答案
  • 运输资源配置是指运输资源在各种可能的生产用途之间做出选择,使运输资源获得()的效

    [填空题] 运输资源配置是指运输资源在各种可能的生产用途之间做出选择,使运输资源获得()的效率。

  • 查看答案
  • 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。

    [单选题]人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。A.战略性、能动性和被开发的无限性B.战略性、能动性和被开发的有限性C.积极性、创造性、可用性和无限性D.积极性、主动性、创造性和有限性

  • 查看答案
  • 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。

    [单选题]人力资源与其他资源不同,具有()等特征。A .战略性、能动性和被开发的无限性B .战略性、能动性和被开发的有限性C .积极性、创造性、可用性和无限性D .积极性、主动性、创造性和有限性

  • 查看答案
  • 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

    [主观题]人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

  • 查看答案
  • 97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

    [主观题]97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

  • 查看答案
  • 任意一种资源,如果只能用于某种用途,而无其它用途,则该资源对该用途的供给曲线就一

    [主观题]任意一种资源,如果只能用于某种用途,而无其它用途,则该资源对该用途的供给曲线就一定是垂直的。

  • 查看答案