A . 销售者有先行赔付义务
B . 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,只能向生产者要求赔偿
C . 变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任
D . 消费者在接受服务时,若其合法权益受到损害,可以向服务者要求赔偿
E . 发布虚假广告、欺骗和误导消费者,使其合法权益受到损害的,广告主应负担民事责任
[多选题] 关于解决争议的几项特定规则,下列说法正确的有()。A . 销售者有先行赔付义务B . 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,只能向生产者要求赔偿C . 变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任D . 消费者在接受服务时,若其合法权益受到损害,可以向服务者要求赔偿E . 发布虚假广告、欺骗和误导消费者,使其合法权益受到损害的,广告主应负担全部责任
[多选题]关于解决消费者与经营者争议的几项特定规则,下列说法正确的是( )。A.销售者有先行赔付义务B.消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身.财产损害的,只能
[单选题]下列关于劳动争议解决的说法,正确的是()。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力B.劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内
[多选题]关于劳动争议的解决途径,下列说法正确的是( )。A.争议发生后,双方首先可以通过平等协商解决B.协商不成时,任何一方可以向本单位内设立的劳动争议调委员
[多选题]关于合同争议解决的原则,下列说法正确的有( )。A.当事人权利的行使期间只能由法律规定B.诉讼时效制度、撤销权行使的除斥期间制度等都要求当事人及时行
[多选题]关于合同争议解决的原则,下列说法正确的有( )。A.当事人权利的行使期间只能由法律规定B.诉讼时效制度、撤销权行使的除斥期间制度等都要求当事人及时行
[单选题]关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请单位劳动争议调解委员会调解B.用人单位与劳动者发生劳动
[B单选题]关于劳动争议解决方式的说法,正确的是()。A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解B.用人单位与劳动
[单选题]下列关于焊接工艺评定规则的说法,不正确的是( )。A.分为重要因素.补加因素.次要因素B.改变一个重要因素时,结合现场情况确定是否需要重新进行焊接工
[单选题]下列关于焊接工艺评定规则的说法,不正确的是( )。A.分为重要因素.补加因素.次要因素B.改变一个重要因素时,结合现场情况确定是否需要重新进行焊接工艺