重视陈列并不能留在口头上，在实际的工作中必须要赋予陈列管理人员一定的权利、一个施展才华的舞台。

[问答题] 分层设置陈列管理人员的优点是什么？

[多选题] 陈列人员必须要有良好的（）。A . 沟通能力B . 宣传能力C . 业务能力D . 组织能力

[多选题] 陈列就是将产品更好地在终端进行销售，因此在制定陈列管理计划之前，除了必须要向公司的设计部门和营销部门了解新产品的设计风格、主题、总款数，新店的开业情况之外，还需要了解（）。A . 产品上市的波段安排B . 相关促销活动C . 公司的各个阶段的销售目标D . 订货会

[多选题] 一个服装陈列师在掌握熟练的陈列技巧后，还必须要掌握基本的（），这样才能真正搞好陈列工作。A . 营销知识B . 品牌知识C . 广告知识D . 管理知识

[多选题] 陈列的工作内容具有一定的（）。A . 形象性B . 直观性C . 广告性D . 文化性

[多选题] 一个优秀的陈列师既要有扎实的陈列基础知识，同时还要对（）有一定的研究。A . 品牌的风格B . 顾客的购买心理C . 产品的销售D . 色彩造型

[判断题] 在实际的陈列管理推广工作中，在基础阶段要强调执行的灵活性；在提升阶段要强调其规范性。A . 正确B . 错误

[多选题] 陈列管理特点包括（）。A . 陈列是一项日常性的工作B . 多种形式的管理手段相结合C . 周期变更有一定的规律性D . 陈列工作需要团队合作，要和品牌运营系统保持一致

[单选题]商务谈判（）这一特征，要求商务谈判人员不仅要重视口头上的谈判承诺，更要重视合同条款的准确性与严密性。A . 谈判对象的广泛性和不确定性B . 合同条款的严密性与准确性C . 谈判条件的原则性与可伸缩性D . 谈判环境的多样性和复杂性

[单选题]口头上的承诺会（）。A . 增加逃避的几率B . 减小实现目标的几率C . 保证目标的实现D . 加强成功的几率