优秀的企业文化，最终必须能够服务于（）。

[多选题] 企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。A . 长期性B . 有效性C . 内部适应性D . 外部适应性E . 实践性

[单选题]培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）。A . 影响力B . 扩张能力C . 凝聚力D . 伦理精神

[单选题]企业文化以实现（）为最终目标A .企业价值B .企业发展C .企业精神D .企业规模

[单选题]企业文化建设的最终目标是（）。A .服务于生产，造福全体成员B .创造剩余价值，服务人民C .改进员工素质，提升企业竞争力D . D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化

[单选题]企业文化真正兴起于（）时代A .20世纪60年前后B .20世纪70年前后C .20世纪80年前后D .20世纪90年前后

[单选题]企业文化理论成型于（）。A . 美国B . 日本C . 中国D . 英国

[判断题] 理论创新必须服务于、落脚于实践创新。A . 正确B . 错误

[单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

[单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

[单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差