A .企业家
B .制度
C .员工
D .价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下( )就是企业文化建设的第一主体.A.企业家B.制度C.员工D.价值观
[单选题]以下（）是企业文化建设的文化理念阻力。A . 结构惯性B . 对已有权力关系的威胁C . 薄弱的工作耐力D . 模糊的理论指导
[单选题]以下（）是企业文化建设的个体阻力。A . 狭隘的利己主义B . 结构惯性C . 对已有权力关系的威胁D . 薄弱的工作耐力
[单选题]以下（）是企业文化建设的组织阻力。A . 狭隘的利己主义B . 陈旧的价值观念C . 矛盾的领导言行D . 模糊的理论指导
[单选题]以下( )就是企业文化建设的文化理念阻力。A.结构惯性B.对已有权力关系的威胁C.薄弱的工作耐力D.模糊的理论指导