如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合同，其行（）。

[多选题] 生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A . 拒绝违章指挥B . 违章操作C . 冒险作业D . 拒绝强令冒险作业E . 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

[多选题] 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系，下列表述正确的是（）A . 应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资B . 应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资C . 有约定的应从其约定D . 不可另行约定支付时间

[多选题] 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）A . 劳动者可要求继续履行劳动合同B . 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金C . 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D . 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[多选题]根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员（　）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.违章操作C.冒险作业D.拒

[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）A.对B.错

[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）A.对B.错

[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）A.对B.错

[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）A.对B.错