用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形，其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有（）。

[多选题] 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）A . 做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的B . 裁决所根据的证据是伪造的C . 裁决适用法律、法规确有错误的D . 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

[多选题] 用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）A . 劳动争议仲裁委员会无管辖权的B . 违反法定程序的C . 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D . 裁决所根据的证据是伪造的

[判断题] 劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）A . 正确B . 错误

[判断题]用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。(  )A.对B.错

[单选题]用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请

[单选题]用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销

[多选题] 当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）A . 确认劳动关系发生的争议B . 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C . 除名、辞退和辞职、离职发生的争议D . 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

[单选题]用人单位有证据证明，劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院

[单选题]用人单位有证据证明，劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　）日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法

[判断题] 依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。A . 正确B . 错误