根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，不正确的是（　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。A . 劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月B . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C . 试用期包含在劳动合同期限内D . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（）。A . 公休、假日和法定节日不计入医疗期内B . 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%C . 如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇D . 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。A . 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B . 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准C . 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效D . 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。A . 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B . 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C . 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D . 用人单位与劳动者续订劳动合同的

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（　）。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者B.用工单位不得将

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A . 劳动者被依法追究刑事责任的B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的C . 劳动者不能胜任工作的D . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的表述中，正确的是（）。A . 尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同B . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效C . 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D . 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关工资支付的表述中，不正确的有（）。A . 用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付B . 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则顺延至最近一个工作日C . 部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付法定节假日的加班工资D . 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

[不定项选择] 根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有（）A .劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准D .试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由