企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。

[单选题]下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议

[单选题]甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的对象不同D . 调解案件的范围不同E . 调解的效力不同

[判断题] 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A . 申请和受理B . 案件仲裁准备C . 开庭审理和裁决D . 仲裁文书的送达E . 劳动争议当事人履行协议

[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由( )担任A.劳动行政部门代表B.职工代表C.工会成员D.用人单位代表

[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由( )担任A.劳动行政部门代表B.职工代表C.工会成员D.用人单位代表

[多选题] 企业的劳动争议调解委员会的构成（）A . 劳动行政部门B . 职工代表C . 用人单位代表D . 工会代表E . 工会

[单选题]企业劳动争议调解委员会的组成包括（ ）。A．职工代表B．基层法院代表C．工会代表D．劳动行政部门代表E．用人单位代表

[单选题]依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。A .职工代表和企业代表B .企业代表和工会代表C .职工代表、企业代表和工会代表