为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

[多选题] 为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）A . 实施专家试卷整合与审核制度B . 建立笔试命题的研究团队C . 根据岗位的级别与分类实施针对性命题D . 制定笔试计划E . 针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

[多选题] 加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。A . 设计考试大纲B . 建立团队研究笔试题目C . 实施专家试卷整合与审核制度D . 进行岗位匹配能力分析E . 成立考务小组

[主观题]危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（ ）。

[填空题] 危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（）。

[问答题]危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（）。

[问答题]危险和有害因素辨识的原则包括科学性原则、系统性原则、全面性原则和（）。

[填空题] 党组织监督的特征是层级性与系统性、（）、强制性与有效性、全面性与广泛性。

[填空题] 危险有害因素辨识的原则：科学性、（）、全面性、预测性。

[填空题] 健美操的创编原则包括：科学性、针对性、全面性和（）。

[多选题]从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究