在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）

[单选题]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。[2011年5月二级真题]A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问，时间不宜

[单选题]在面试过程中，（　　）属于面试考官的不恰当行为。A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己意见C.向应聘者提问的时间不宜过长D.向应聘者提供企

[多选题] 结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）A . 了解组织状况和岗位要求B . 有丰富的社会工作经验C . 掌握相关的人事测评技术D . 具备丰富的心理学知识E . 具有良好的个人品德修养

[多选题]结构化面试要求面试考官（）。[2011年5月二级真题]A.了解组织状况和岗位要求B.有丰富的社会工作经验C.掌握相关的人事测评技术D.具备丰富的心理学

[多选题]在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现

[单选题]在面试过程中，面试考官应（）。A.多听多说B.多听少说C.少听多说D.少听少说

[单选题]在面试活动中，面试考官始终处于（）。[2012年5月三级真题]A.辅助地位B.主导地位C.引导地位D.从属地位

[多选题]在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（　　）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合

[多选题]在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

[单选题]在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）A . 据理力争，显示自己的权威B . 不要反驳，尽量继续控制谈话C . 对应聘者进行人身攻击，以牙还牙D . 愤然离场，以示抗议