设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在（）以内。（2013年11月）

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。A.30个B.10个C.40个D.5个

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在( )以内。A．5个B．10个C．30个D．40个

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（ ）个以内。A．5B．10C．30D．40

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（）个以内。A.5B.10C.30D.40

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？()A.5B.10C.30D.40

[多选题]关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（）。[2016年5月、2011年11月二级真题]A.应从岗位分析中提取评价指标B.评价指标不能太多C

无领导小组讨论的评分标准有()。A. 有效发言的次数B. 是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议的能力C. 在坚持自己正确意见基础上根据别人的意见发表自己的

[单选题]无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A．发言内容B．发言形式C．发言情态D．发言影响E．发言时间

[多选题]无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括()。A.发言的内容B.发言的形式C.发言的影响D.发言的情态E.发言的时间

[多选题]无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括()。A.发言的内容B.发言的形式C.发言的影响D.发言的情态E.发言的时间