在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。

[单选题]在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。A.遵循因事设人的原则B.遵循人岗匹配的原则C.管理人员所拥有的权力受严格的限制D.每个管

[单选题]在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。(A)遵循因事设人的原则(B)遵循人岗匹配的原则(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

[多选题] 在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。A . 根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作B . 每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C . 管理人员所拥有的权力要受到严格的限制D . 管理人员要服从有关章程和制度的规定E . 有关章程和制度的规定适用于特定人群

[多选题]管理人员在实施管理时，不是其特点的是()。A.根据因事设人的原则B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C.员工要服从制度规定D.管理人员所拥有的

[单选题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段，以下不属于战略实施模式的是（）。A . 指挥型B . 权变型C . 合作型D . 变革型

[单选题]下列不属于制度化管理作用的是（）。A.有利于企业运行的规范化和标准化B.有利于调和决策层与执行层的关系C.有利于营造人才培养的良好环境D.有利于预防生

[单选题]下列不属于制度化管理作用的是（）。A.有利于企业运行的规范化和标准化B.有利于调和决策层与执行层的关系C.有利于营造人才培养的良好环境D.有利于预防生

[单选题]下列不属于制度化管理作用的是（）。A.有利于企业运行的规范化和标准化B.有利于调和决策层与执行层的关系C.有利于营造人才培养的良好环境D.有利于预防生

[单选题]（）不属于管理人员开发的要求。A . 评估和满足本企业的需要B . 评估和满足管理人员的自我成就需要C . 评估特定管理人员的工作绩效D . 开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

[单选题]下列不属于高级管理人员的是（）。A.销售业务员B.总经理C.副总经理D.合规风控负责人