自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向()发展。

[单选题]在20世纪50年代初,我国仿效当时苏联的模式建立的养老保险制度是()。A . 国家统筹养老保险模式B . 强制储蓄养老保险模式C . 投保资助养老保险模式D . 部分基金式

[单选题]20世纪80年代以来，各国养老保险制度改革虽然在具体内容上各有不同，但整体上仍有一些普遍性特征，包括()。①建立多层次的养老保险体系②调整政府的职能和作用③引入基金积累制④减少政府公共开支A . ①B . ①②③C . ①③④D . ①②③④

[单选题]20世纪90年代后期以来公司实行的发展型战略属于（ ）。A．集中型战略B．一体化战略C．关联多元化战略D．无关联多元化战略

[问答题] 20世纪90年代以来，我国新闻事业有哪些重要改革？

[单选题]从历史上看，养老保险制度最早产生于19世纪80年代的（）A . 美国B . 英国C . 丹麦D . 德国

[单选题]进入20世纪90年代以来，我国对外开放基本形成了( )A.全方位、多形式、多层次的开放格局B.全方位、多渠道、多层次的开放格局C.全方位、多层次、宽领

[单选题]进入20世纪90年代以来，我国对外开放基本形成了( )A.全方位、多形式、多层次的开放格局B.全方位、多渠道、多层次的开放格局C.全方位、多层次、宽领

[判断题] 自20世纪80年代以来，各国养老保险的筹资模式呈现出由基金积累制向现收现付制转变的趋势。A . 正确B . 错误

[单选题]20世纪90年代以来我国先后实施了（）战略、（）战略、（）战略。A . 科教兴国，人才强国，可持续发展B . 工业现代化，农业现代化，科学技术现代化C . 人才，专利，技术标准D . 工业现代化，人才兴国，科学发展

20世纪90年代我国干部人事制度方面的重大改革，是推行公务员制度。国家公务员制度是指国家制定有关法律和规章，对政府中行使国家行政权利，执行国家公务的人员进行科学管理的一种制度。国家公务员可分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格按照宪法和有关组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员队伍，则应通过法定考试，公开竞争选拔。20世纪90年代我国干部人事制度方面有什么重大改革?