A . 定在50岁
B . 定在45岁
C . 参照国家统一规定的法定退休年龄
D . 企业自主决定
[单选题]在我国,职工可以领取企业年金的年龄()。A.按照国家规定为55岁B.按照国家规定为60岁C.参照国家统一规定的法定退休年龄D.由企业自主决定
[单选题]在我国,职工可以领取企业年金的年龄( )。A.按照国家规定为55岁B.按照国家规定为60岁C.参照国家统一规定的法定退休年龄D.由企业自主决定
[单选题]在我国,职工可以领取企业年金的年龄()A . 按照国家规定为55岁B . 按照国家规定为60岁C . 参照国家统一规定的法定退休年龄D . 由企业自主决定
[单选题]在我国,职工可以领取企业年金的年龄为( )。A.按照国家规定为55岁B.按照国家规定为60岁C.参照国家统一规定的法定退休年龄D.是由企业自主决定
[单选题]我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括()。A . 税收优惠政策待明确B . 缺乏税收优惠政策激励C . 企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡D . 企业年金开始呈现快速发展的势头
[问答题] 我国企业年金信托制度的特色
[单选题]在我国,职工可以领取企业年金的年龄为( )。[2006年11月真题]A.按照国家规定为55岁B.按照国家规定为60岁C.参照国家统一规定的法定退休年
[单选题]在我国企业年金基金中,计算企业年金待遇是()的职责。A . 受托人B . 账户管理人C . 基金托管人D . 投资管理人
[单选题]我国企业年金的主管部门是()。A . 中国保监会B . 人力资源和社会保障部C . 中国保监会、中国证监会和中国银监会协同监管D . 中国保监会、中国证监会和中国银监会分别监管
[单选题]我国企业年金缴费(账户补充)的主要形式不包括( )。A.企业单方缴费法B.员工单方缴费法C.补充基金法D.设定适当的替代率和缴费率