A . 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智
B . 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业
C . 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体
D . 政府不再对就业问题做任何调解和干预
[单选题]关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（ ）。A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C.
[单选题]以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬C . 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬D . 法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬
[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰
[主观题]《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C . 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C．劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位
[单选题]下列有关劳动者违反劳动合同的说法不正确的是（ ）。A.劳动者应承担用人单位招收录用时的费用B.劳动者应承担对用人单位生产、经营和工作造成的全部损失C.
[单选题]下列选项中，关于劳动者特殊保护的规定，不正确的是（）。A . 对于怀孕的女性，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B . 禁止安排女职工从事矿山井下作业C . 对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，用人单位应当定期进行健康检查D . 女职工生育享受不少于90天的产假
[多选题] 下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，不正确的是（）A . 自用丁之日起B . 自签订劳动合同之日起C . 自劳动合同鉴证之日起D . 自录用通知到达劳动者之日起