职业生涯设计中最困难的的任务是？（）

[单选题]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）A . 确立职业发展的目标和方向B . 制定职业发展的策略C . 明确具体的职业生涯发展途径D . 实现人生收入最大化

[单选题]职业生涯管理中最核心的是（）A . 员工自我评价B . 组织对员工的评价C . 制定员工发展计划D . 职业培训与指导

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[单选题]职业生涯管理中最关键的过程是()。A．职业生涯规划B．职业生涯发展．C．管理层继任规划D．招募

[单选题]职业生涯管理中最关键的过程是（）。A . 职业生涯规划B . 职业生涯发展C . 管理层继任规划D . 招募

[问答题] 什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？

[多选题] 职业生涯后期阶段，组织的任务是()。A . 要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧B . 要鼓励老员工传授自己的经验C . 要帮助员工作好退休心理准备D . 要帮助老员工作好退休后的生活安排E . 要作好人员更替计划和认识调整计划

[问答题] 什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？

[多选题]职业生涯早期，组织的任务包括（）。A.新员工和组织之间相互发现B.组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能C.为员工提供职业生涯发展咨询D.帮助员工