A . ①③②④
B . ①②③④
C . ②①③④
D . ②③④①
[问答题] 为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤
[单选题]某企业为了全面提高工作效率,决定在公司推行绩效管理活动,其中在咨询专家的指导下,应用平衡计分卡的原理进行了指标分解,下列选项中,属于内部业务流程指标的是( )。A.市场份额B.创新能力的指标C.生产经营绩效的指标D.评价激励、授权与协作指标E.售后服务绩效的指标
[单选题]()是提高工作效率、建立良好人际关系的基础。A . 倾听B . 兴趣C . 爱好D . 品位
[单选题]职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:()A . 注意不要使用生硬的语言B . 要多使用鼓励和肯定的语言C . 要循循善诱,引导来访者说出真实的想法D . 要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业
[判断题]职业道德有助于提高工作效率。( )A.对B.错
茶叶中的()具有提高工作效率、强心和利尿的作用。A. 茶多酚B. 茶氨酸C. 咖啡碱D. 茶多糖
[单选题]对提高工作效率没有帮助的是()。A . 保证每天都做一些重要但不紧迫的任务B . 养成并坚持良好的工作习惯C . 严格执行计划D . 不接电话以避免被打扰
有效沟通能够提高工作效率。A. 对B. 错
[单选题]为下级职业指导人员示范信息咨询时,模仿性训练小组的适宜规模是()A . 50人以下B . 30人以下C . 20人以下D . 根据场地确定
[问答题] 作为医院领导,怎样提高工作效率?