某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。

[单选题]为了减少渠道冲突出现的可能性，可以通过渠道扁平化减少渠道层级、压缩渠道费用，这种解决方法属于（）。A . 开展沟通B . 渠道一体化C . 建立渠道联盟D . 调整渠道结构

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[填空题] 在我国制度化的政治接触渠道是（）。

[多选题] 按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A . 潜在冲突B . 水平冲突C . 垂直冲突D . 多渠道冲突

[判断题] 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。A . 正确B . 错误

[判断题] 渠道的冲突只有水平渠道冲突，垂直渠道冲突、多渠道冲突。A . 正确B . 错误

[多选题]按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为(　　)。A.水平冲突B.潜伏性冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突E.虚假冲突

[单选题]为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。A . 铺货管理评估B . 沟通评估C . 库存管理评估D . 发展评估

[单选题]某公司建立了三条渠道进行分销活动，则该公司的渠道模式属于（）。A . 传统分销渠道模式B . 垂直分销渠道模式C . 水平分销渠道模式D . 多渠道分销渠道模式

[单选题]某公司建立了三条渠道进行分销活动，则该公司的渠道模式属于（　　）。A.传统分销渠道模式B.垂直分销渠道模式C.水平分销渠道模式D.多渠道分销渠道模式