《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

[单选题]《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业

[主观题]《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错

[填空题] 《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。”

《就业促进法》规定,各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者( )。A. 同等对待B. 给予适当照顾

[试题]用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A．向劳动保障部门投诉B．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．向人民法院提起诉讼D．向企业劳动争议调解委员会申请调解

[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

[单选题]用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（）劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（）

[试题]《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A．职业资格B．劳动安全卫生保护C．劳动保护D．劳保用品