人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。

[单选题]聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A . 二十五日B . 六十日C . 三十日D . 十五日

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]因人事档案丢失产生的争议( )通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A.能B.不能C.自愿选择

[单选题]人事争议仲裁的原则有（ ）。A．合议原则B．仲裁机构独立办案的原则C．回避原则D．自愿原则

[判断题]某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。（）A.对B.错

[问答题] 人事争议仲裁要坚持哪些原则？