新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括（）

[单选题]“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指（）。A . 职业规划B . 职业生涯设计C . 职业锚D . 职业通道

[多选题] “职业锚”的自我观主要包含几部分内容（）A . 自省的定位和理想B . 自省的追求和实践C . 自省的才干和能力D . 自省的动机和需要E . 自省的态度和价值观

[判断题] 邮政员工只要树立了正确的职业观和荣誉观，就能在工作中做出不平凡的成绩。A . 正确B . 错误

[多选题] 在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。A . 正面的实际评价B . 分享组织的"机密"C . 流向组织内核D . 提升，增加薪资E . 分配新工作，仪式活动

[单选题]管理会计职业道德包括哪些大的方面( )。A．职业认知和价值观B．能力提升与自我提高C．努力工作与恪尽职守D．遵循国家法律规范方面

[多选题] 员工自我职业生涯设计应注意的问题（）A .正确认识企业B .正确认识自己的工作岗位C .正确认识自我D .正确认识组织E .正确认识他人

[单选题]在员工自我职业管理过程中，现实审查阶段的任务是确定（ ）。 ：A．职业开发需求B．长期职业目标C．短期职业目标D．哪些职业需求具有开发的现实性

()是指个人对职业的认识、态度、价值观和职业理想等。A. 职业技能B. 职业素养C. 职业规划D. 职业意识

[问答题] 在职业发展规划中认识自我的主要内容是什么？

[多选题] 加深来访者的自我认识其关键是自我探索，自我探索的意义有：（）A . 使意识扩大B . 使人们对自身的理解得以提高或深入C . 使来访者自动纠正其错误观念D . 使来访者能从同一角度考虑各种问题