A .本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B .快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C .网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D .网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
简历投递时应该根据不同岗位调整简历内容。() 简历投递时应该根据不同岗位调整简历内容。()
[填空题] 送达方式包括直接送达、（）、（）、（）。
[单选题]以下网络投递简历的技巧，不正确的是（）。A . 经常刷新简历B . 同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C . 要用私人信箱D . 邮件格式要符合招聘单位要求
[填空题] 以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
[单选题]关于简历投递礼仪，说法不正确的是（）。A . 面呈投递，应双手送上B . 邮寄投递，可以花样折叠C . 传真投递，要确保传真件便于阅读D . 电邮投递，正文应有简要说明
[试题]直接送达是送达方式中最基本的一种。下列哪些情况都属于直接送达（）A．人民法院将诉讼文书交受送达人的父母签收B．人民法院将诉讼文书交受送达人的法定代表人签收C．人民法院将诉讼文书交受送达人的诉讼代理人签收D．人民法院将诉讼文书投进受送达人家门口的信箱
[单选题]下列送达方式中，不属于直接送达的是（）。A . 当面送达B . 委托送达C . 代收送达D . 邮寄送达
下列送达方式中，不属于直接送达的是（）A. 当面送达B. 委托送达C. 代收送达D. 邮寄送达
[判断题] 送达行政案件法律文书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人。A . 正确B . 错误
[问答题]简述域外直接送达的方式。