A . 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B . 是强化劳动立法的需要
C . 是完善我国劳动法律制度的需要
D . 是为劳动者工作生活提供保障的需要
E . 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
[多选题] 制定《劳动合同法》的好处包括()。A . 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B . 是强化劳动立法的需要C . 是完善我国劳动法律制度的需要D . 是为劳动者工作生活提供保障的需要E . 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
[多选题] 制定《劳动合同法》的好处包括()。A . 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B . 是强化劳动立法的需要C . 是完善我国劳动法律制度的需要D . 是为劳动者工作生活提供保障的需要E . 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
[多选题] 制定《劳动合同法》的好处包括()。A . 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B . 是强化劳动立法的需要C . 是完善我国劳动法律制度的需要D . 是为劳动者工作生活提供保障的需要E . 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
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[多选题] 制定《劳动合同法》的好处包括()。A . 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B . 是强化劳动立法的需要C . 是完善我国劳动法律制度的需要D . 是为劳动者工作生活提供保障的需要E . 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
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[单选题]《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。A . 构建和谐社会B . 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导C . 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务D . 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点