[单选题]

以下关于就业协议书上的“用人单位上级主管部门意见”的说法,不正确的是()。

A . 与民营企业、市属政府机关、市属国有企事业单位签订就业协议,此处加盖用人单位所在地级市人社局公章

B . 与中央直属、省属政府机关、省属国有企事业单位签订就业协议,如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,须加盖用人单位上级主管部门公章

C . 与京、沪、津、深、杭、南京、珠海等城市的单位签订协议,此处空白须提供市人社局接收函

D . 回到生源地的地级市签约用人单位,此处必须加盖人社局公章

参考答案与解析:

相关试题

以下关于就业协议书内容的说法,不正确的是()。

[单选题]以下关于就业协议书内容的说法,不正确的是()。A . 坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写B . 毕业生对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章C . 用人单位对毕业生的要求,可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明,双方签字盖章D . 双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章

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  • 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要形式

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  • 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( ).

    [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( ).A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要形式

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    [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要形式

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  • 以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。

    [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系

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  • 以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()

    [单选题]以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()A . 就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份B . 根据需要,可以申请多份就业协议书C . 根据具体情况,同学之间可以相互调换借用D . 只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应

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  • 以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()

    [单选题]以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()A . 毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可B . 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可C . 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可D . 毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主

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  • 以下关于项目就业的说法,不正确的是()。

    [单选题]以下关于项目就业的说法,不正确的是()。A . 分为国家项目和地方政府项目B . 岗位具有临时性特点C . 均享受升学考试加分D . 收入来源于项目补贴

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  • 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。(A)劳动者单方的行为规范(

    [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。(A)劳动者单方的行为规范(B)企业规章制度的组成部分(C)以用人单位为制定的主体(D)企业劳动关系调节的重要形式

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  • 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()

    [多选题] 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()A . 某机关用人单位招用公务员时明确规定:对乙肝等传染病病原携带者不得录用B . 用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准C . 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工D . 某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚,否则按违约处理E . 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

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