[单选题]

关于笔试选拔的优势,不正确的是()。

A . 测试具有客观性,便于存档

B . 测试内容广博,结果可信度高

C . 测试具有高效性,可对群体同时施测

D . 指标具有多样性,可测试综合素质

参考答案与解析:

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关于笔试的说法不正确的是()。

[单选题]关于笔试的说法不正确的是()。A .应用的范围很广泛B .笔试一般是用人单位比较方便,大面积筛选很多人的一个方法。C .笔试不能反映一个人的正常水平D .比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。

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  • 下列关于笔试的叙述不正确的是( )。

    [单选题]下列关于笔试的叙述不正确的是( )。A.费时少,效率高B.应试者的心理压力小C.比面试更深入D.成绩评定较客观

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  • 关于公务员笔试的说法不正确的是()。

    [单选题]关于公务员笔试的说法不正确的是()。A .鉴别力高,针对性强B .公务员考试适应面广C .适用于通用行政职业能力考试D .公务员考试中有规定的免试人员

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  • 有关笔试的表述,不正确的是( )。

    [单选题]有关笔试的表述,不正确的是( )。A.可以对大规模的应聘者同时进行筛选B.应聘者压力较小,容易发挥正常水平C.时间花费较大,效率较低D.不能全面考察应

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  • 下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()。

    [单选题]下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()。A . 以文凭论人才B . 要善于发掘意志坚强的人C . 要善于发掘遇到危机不迷失方向,勇往直前的人D . 要善于发掘具有开拓、创新精神的人

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  • 以下关于笔试主观题的表述,不正确的是()

    [单选题]以下关于笔试主观题的表述,不正确的是()A.试题内容综合度高,命题量少,题干比较简单B.试题具有一定的发散性,鼓励应聘者自由发挥C.测试的内容范围广,

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  • 应对笔试,不正确的心理是()。

    [单选题]应对笔试,不正确的心理是()。A . 树立信心,克服心理疲劳B . 克服怯场心理C . 乐观面对临场表现D . 对笔试内容排斥质疑

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  • 以下笔试减压方法,不正确的是()。

    [单选题]以下笔试减压方法,不正确的是()。A . 饮食减压法B . 运动减压法C . 转移注意力法D . 自虐发泄法

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  • 以下笔试答题技巧,不正确的是()。

    [单选题]以下笔试答题技巧,不正确的是()。A . 先易后难,先简后繁B . 精心审题,字迹清楚C . 积极思考,回忆联想D . 追求完美,不留空白

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