主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这个程序是（）。

[判断题] 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表言论，主试者原则上不进行中途干扰。A . 正确B . 错误

[单选题]在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是（

[单选题]一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法

[主观题]谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的素质是什么？

[单选题]心理测量的误差主要来源有( )A．主试者素质B．施测条件C．应试者动机D．应试者生理状态E．以上都是

[单选题]（）的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。A . 公共科目笔试B . 管理知识笔试C . 专业科目笔试D . 技术知识笔试

[多选题] 招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的（）。A . 工作态度B . 品德修养以及组织管理能力C . 口头表达能力D . 操作技能E . 成绩评定能力

[主观题]报考特岗教师人员是否可以更改报考职位?

[主观题]公务员考试 报考者是否可以更改报考职位?

[单选题]常识判断部分涵盖法律、政治、经济、公共管理、人文、科技等方面，主要考查的是应试者在这些方面应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力。请根据题意选择正确答案。合伙合同存续期间，合伙人以外的第三人要求入伙，关于法律是否允许的问题下列表述哪项是正确的？（ ）A．依合伙合同的约定决定是否允许B．不允许。因为合伙合同是基于合伙人之间的信任关系而存在C．合伙合同有约定的，依合同处理，无约定的，须全体合伙人一致同意D．合同有约定的依约定处理，无约定的，须经全体合伙人过半数同意