面试环节，对求职者语言逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面的考察，属于对（）。

[单选题,A型题] 伴随语言沟通所产生的声音，包括音质、音量、音调、音色、音域、语速、节奏等不同种类，此称为（）A . 描述B . 类语言C . 体语D . 信息E . 提问

[单选题]伴随语言沟通所产生的声音，包括音质、音量、音调、音色、音域、语速、节奏等不同种类，此称为（）A.描述B.类语言C.体语D.信息E.提问

[单选题]对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A . 面谈内容B . 是否选择成功就业C . 面谈方式

[问答题] 参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？

[单选题]音调、音量和（）统称为音质三要素。A .音色B .音节C .音程D .音阶

[单选题]肌力评定的原则不正确的是A．规范性B．逻辑性C．准确性D．安全性E．易操作性

[单选题]在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。A .交谈中注意倾听主试官的讲话和提问 B .交谈中使用自己的地方话 C .语速控制在每分钟115-125字 D . D.交谈中的语气应温和、自然

[单选题]求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A . ①-②-③-④-⑤-⑥B . ①-③-④-⑥-⑤-②C . ②-③-⑥-④-⑤-①D . ②-①-⑤-④-③-⑥

[多选题] 指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）A . 职业能力B . 职业优势C . 工作经验D . 实习经验

[问答题] 理性和逻辑性，它是对