就业信息整合筛选的过程，也是人际关系整合运用的过程。（）

[单选题]以下不属于就业人际资源整合的是（）。A . 委托同学代投简历B . 拜托教师推荐实习C . 动员亲友内部推荐D . 帮同学做毕业设计

[单选题]交往中的会谈、交换信息或物品的过程属于人际关系的（）A.认识部分B.情感部分C.行为部分D.以上都不是

[问答题] 简述整合、不整合类型及形成过程。

[多选题]信息整合过程中的效应主要有（）A.首因效应B.近因效应C.皮克马利翁效应D.晕轮效应E.社会刻板效应

[多选题]信息整合过程中的效应主要有（）A.首因效应B.近因效应C.皮克马利翁效应D.晕轮效应E.社会刻板效应

[多选题]信息整合过程中的效应主要有（）A.首因效应B.近因效应C.皮克马利翁效应D.晕轮效应E.社会刻板效应

[多选题] 就业信息的筛选过程中，应做好（）A . 鉴别真伪，关注可信度B . 结合自身特点，提高针对性C . 深入挖掘信息内涵，加强有效性D . 分清主次，有必要时深入了解

[单选题]人际关系是指人们在交往过程中所形成的心理关系，人际关系所包含的成分有（）。A.认知成分、情感成分和行为成分B.认知成分、态度成分和情感成分C.态度成分

[单选题]人际关系是指人们在交往过程中所形成的心理关系。人际关系的质量可以（）来衡量。A.相互是否敞开心扉B.交往动机C.交往心态D.心理距离

[单选题]下列哪项不是建立治疗性人际关系的过程。（）A . 互动期B . 介绍期C . 工作期D . 结束期