[多选题]

用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()

A .雇员的业绩对用人部门影响更大

B .人事部门的筛选标准清晰可操作

C .人事部分是通过过程标准化工作

D .用人部门不太懂专业的招聘技术

参考答案与解析:

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