A .抽样样本
B .有未开发的潜能
C .有的素质需要时实践和培养
D .不能真实反映素质
[单选题]素质检测的局限性不包括()A .抽样样本B .有未开发的潜能C .有的素质需要时实践和培养D .不能真实反映素质
[单选题]营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力,它包括思想素质.心理素质和()。A.业务素质和应变能力B.业务素质和身体素质C.政治素质和应变能力D.身
[单选题]ARPA检测目标的局限性包括些方面局限性()A .识别目标的属性局限性B .MOON累积判断的局限性C .A和B都对D .A和B都不对
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[单选题]素质测验的局限性是指()A .素质测验对一个单位,或者一个人非常有用B .素质测验基本上没有什么意义C .素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样样本不能包罗所有问题,有一些误差。D .以上均不正确
[问答题]营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力,它包括思想素质.心理素质.________________和身体素质。
[问答题]营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力,它包括思想素质.心理素质.________________和身体素质。
[单选题]销售促进的局限性在于( )。A.信息沟通缓慢B.刺激性强烈C.诱导性突出D.期性明显