A . 与其把工作当成负担,不如赋予工作意义
B . 与其建立团队的金字塔官僚结构,不如建立扁平的平等格局
C . 与其招来想要一起“创业”的人,不过雇佣别人
D . 与其培养人才,不如直接选择优秀的人才
[单选题]关于组织创业团队的策略,下列说法错误的是()。A . 相似性和互补性B . 创业者自我评估C . 平衡方法D . 一致的观点和兴趣
[单选题]关于创业团队的内涵描述错误的是()。A . 有两个或两个以上的人B . 相互之间有利益关系C . 彼此之间通过分享、认知和合作行动来共同承担责任D . 处在新企业创业基层位置的人
[单选题]以下有关创业团队的说法中,错误的是()A . 团队成员之间可以互相依赖B . 团队成员最好能够实现专业互补C . 团队成员必须达五人之上D . 团队成员可以具有一定的相似性
[单选题]下面关于创业的说法正确的是()。A . 对比创业的知识、方法和资源,信念、目标和行动更为重要B . 如果你的创业设想没有新意,则你的创业将无法进行C . 如果你的创业设想与你现有的资源存在差距,则你的创业不能进行
[多选题] 关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()A . 直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B . 关注身边同学中有潜力的人C . 最好是之前紧密协同团队的成员D . 曾经磨合过或者配合过的人
[单选题]关于创业与创业者,下列说法错误的是()。A . 创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己B . 并不是每个人都适合创业C . 创业精神是与生俱来的,与后天培养无关D . 创业与职业生涯规划息息相关
[单选题]关于创业,下列说法错误的是()。A . 创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。B . 在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。C . 创业者的动机是多种多样的,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。D . 就职业的稳定性而言,创业没有就业稳定。
[多选题] 对团队创业,下列说法正确的有()。A . 投资多元化,特别是股份有限公司,使企业越过艰苦的原始积累阶段B . 企业经营的费用开支较小,有利益扩大规模效益C . 经营过程中容易发生矛盾,在取得成功时,常会出现利益冲突D . 高起点经营,对市场压力和风险的承受能力最大
[单选题]创业团队是高层管理团队的()。A . 基础B . 核心C . 最初组织形式D . A和C都是
[单选题]关于团队奖励的说法,错误的是()。A . 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B . 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C . 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D . 在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂