创业资源一般是指知本、资本、人力资源、（）和品牌资源。

[单选题]战术性人力资源计划一般为（）的人力资源计划。A.3年以内B.3年以上C.5年以上D.5年以内

[单选题]人力资源的资本性指（）A .人力资源即人力资本B .人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入C .人力资源仅为资本所有D .对人力资源投入的回报

[单选题]人力资源的资本性指()A .人力资源即人力资本B .人力资源的开发与维护需要物资、资金和时间的投入C .人力资源仅为资本所有D .对人力资源投入的回报

[单选题]人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标A．2—5年、一年B．3—5年、一年C．4—5年、一年D．3—5年、两年

[填空题] 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调( )。A.有效性与效率B.团队建设与灵活性C.协作性与沟通性D.采用科学的方法

[单选题]人力资源的一般性作用即通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持（）A .统一性B .整体性C .一致性D .规范性

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(48)。A．有效性与效率B．团队建设与灵活性C．协作性与沟通性D．采用科学的方法

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(51)。A．有效性与效率B．团队建设与灵活性C．协作性与沟通性D．采用科学的方法

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误