企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。

[主观题]一个好企业需要哪些企业文化？

[单选题]任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的（）A . 动态性B . 科学性C . 独特性D . 辐射性

[单选题]企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。A . 外在表现B . 内在基础C . 必要前提D . 必然要求

[单选题]企业文化源于企业、源于员工、源于（）。A .理论B .实践C .领导D .制度

[填空题] 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。

[判断题] 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A . 正确B . 错误

[单选题]企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A .生产和发展B .创造和发展C .生产和实践D . D.创造和实践

[问答题] 企业应该如何培育企业文化？

[问答题] 如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。