A . 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
B . 通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。
C . 在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧
D . 主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。
[单选题]无领导小组讨论法可测评被评价者的()。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D
[单选题]下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。A.无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的B.在实施无领导小组讨论时，最终将由
[单选题]评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A . 操作人员B . 高级管理人员C . 技术人员D . 质量鉴定人员
[判断题] 无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（）A . 正确B . 错误
[多选题]以下关于无领导小组讨论，说法正确的是（ ）。A.测评指标应具有针对性B.面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C.应从岗位分析中提取特定的评价指标D.考
[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的（ ）。A．团体决策以及逻辑思维能力B．自身角色的认知能力和自信心C．专业知识、技术以及分析、解决问题的能力D．沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的（ ）A．团体决策以及逻辑思维能力B．自身角色的认知能力和自信心C．专业知识,技术以及分析,解决问题的能力D．沟通技巧,组织能力,压力处理以及人际关系的敏感度
[单选题]（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。A . 个人主动性B . 人际协调能力C . 团队意识和能力D . 决策能力
[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的（）。A . 团体决策以及逻辑思维能力B . 自身角色的认知能力和自信心C . 专业知识，技术以及分析，解决问题的能力D . 沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度
[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的( )。A．团体决策以及逻辑思维能力B．自身角色的认知能力和自信心C．专业知识、技术以及分析、解决问题能力D．沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度