A . 获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
B . 大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
C . 获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
D . 大学生的就业渠道选择呈现多样化
[单选题]获取就业信息的渠道有哪些？（）。A .招聘会B .报纸和网络C .就业广告D . D.以上答案都正确
[单选题]获取就业信息的方法不包括（）。A . 观察法B . 调查法C . 咨询法D . 测评法
[问答题] 毕业生如何获取就业信息？
[多选题] 高校毕业生获取就业信息的主要渠道（）。A . 浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟B . 参加各类招聘和双向选择活动C . 订制“12580求职通”服务D . 熟人推荐
[多选题] 对于外国人在中国就业的描述，观点正确的是（）A . 持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B . 在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C . 外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D . 外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
[单选题]避免就业信息陷阱，以下做法不正确的是（）。A . 加强对劳动法规和大学生就业政策的学习B . 通过正规渠道获取招聘信息C . 详细了解职业名称及职位描述D . 上岗体验再做评价
[多选题] 对于信息的描述，正确的选项是（）A . 信息是客观世界运动的状态以及它的状态改变的反映B . 信息是可以传递的C . 信息的概念十分广泛，不同学科对其有不同解释D . 信息是有用的
[单选题]下面对于获取与选择报价的方法描述是正确的是（）。A . 针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应尽可能多邀请供应商B . 针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应该邀请少量的供应商C . 针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应接洽选定数目的供应商D . 以上没有正确的答案
[单选题]以下对就业保障的描述正确的一项是（）.A . 工作动机与就业保障是递增的线性关系B . 就业保障是公司对员工的书面承诺，不会在不景气的时候大规模裁员C . 就业保障指的是不裁员，不是不开除人D . 就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性
[多选题] 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？A . 浏览各类就业信息网站B . 参加各类招聘和双向选择活动C . 主动到单位求职自荐D . 他人推荐