[判断题]

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。() -

[主观题]常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。()

  • 查看答案
  • 霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。

    [填空题] 霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。

  • 查看答案
  • 霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型,它们是:现实型、研究型、艺术型()

    [多选题] 霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型,它们是:现实型、研究型、艺术型()A .特殊型B .自由型C .社会型D .管理型E .常规型

  • 查看答案
  • 职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。

    [多选题] 职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A . 社会型B . 传统型C . 企业型D . 领导型

  • 查看答案
  • 霍兰德把人格分为六种类型:社会型、理智型、现实型、文艺型、贸易型和传统型。每一种类型的人,对相应的职业感兴趣。适合做教师的类型是( )。

    [单选题]霍兰德把人格分为六种类型:社会型、理智型、现实型、文艺型、贸易型和传统型。每一种类型的人,对相应的职业感兴趣。适合做教师的类型是( )。A.社会型B.

  • 查看答案
  • 霍兰德职业兴趣理论认为()

    [多选题] 霍兰德职业兴趣理论认为()A . 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B . 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C . 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D . 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

  • 查看答案
  • 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。

    [单选题]在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。A . 研究型B . 艺术型C . 社会型D . 企业型

  • 查看答案
  • ( )把人格分为六种类型:社会型、理智型、现实型、文艺型、贸易型和传统型。

    [单选题]( )把人格分为六种类型:社会型、理智型、现实型、文艺型、贸易型和传统型。A.科瑞奇米尔B.霍兰德C.荣格D.威特金

  • 查看答案
  • 技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出的人格与职业类型。()

    [主观题]技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出的人格与职业类型。()

  • 查看答案
  • 施恩的职业锚类型不包括艺术型、社会型、企业型、安全稳定型、自主独立型。() -

    [主观题]施恩的职业锚类型不包括艺术型、社会型、企业型、安全稳定型、自主独立型。()

  • 查看答案