在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）

[单选题]（）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。A . 社会型B . 传统型C . 企业型D . 研究型

[多选题] 霍兰德职业兴趣理论认为（）A . 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B . 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C . 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D . 个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

[单选题]根据霍兰德的职业兴趣理论，冒险.乐观.自信，有进取心.喜欢承担领导责任人的职业兴趣类型是（）A.现实型B.企业型C.常规型D.艺术型

[多选题] 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A . 艺术型B . 管理型C . 现实型D . 技术型E . 常规型

[单选题]霍兰德的职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是：冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争

[单选题]在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是()。A . 研究型B . 艺术型C . 社会型D . 企业型

[单选题]霍兰德把职业兴趣分为（）类。A .7B .6C .8D .5

[多选题]霍兰德的职业兴趣类型包括( )。A.艺术型B.企业型C.常规型D.全能型E.理想型

[多选题]霍兰德的职业兴趣类型包括( )。A.艺术型B.企业型C.常规型D.全能型E.理想型

[多选题] 霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）A . 将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。B . 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。C . 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。D . 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。